生活に欠かすことができない水回りを支えています。代表発案のユニークな手当を支給している会社です

沖産業有限会社

配管工事の現場作業員

一般住宅の新築・リフォーム水道設備工事、道路配管工事などの公共事業、病院・学校・公園などの水道設備工事を手掛ける沖産業有限会社。昭和49年の設立以来、50年以上に渡って迅速・丁寧な対応を心掛けながら、着実に実績を積み上げてきました。現在は大手ハウスメーカやー地方自治体と継続的にお取引を行ないながら地域の皆さまのライフラインを支えています。社員数8名と小さな会社だからこそのチームワークの良さが強み。社歴や年齢に関係なく冗談も言い合える賑やかな職場です。

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スタッフからのメッセージ

「前職は保育士をしていました。転職を考えたきっかけは、もっと自分の時間を大切にしたいと思ったから。弊社は1日の実労働時間が7.5時間で完全週休2日制。給与アップも実現できそうだったので入社を決めました。未経験スタートでしたが、周りに支えられながら4年目を迎えました。水道という生活に欠かせない部分に携われること、一生に一度と言われる家づくりに携われることは大きなやりがいになっています。最初は分からないことが分からないと思いますが、素直に“分かりません！“と言ってもらえたら嬉しい。失敗したとしてもフォローしてくれる仲間がいるから大丈夫！私がしてもらったことを少しずつでも返していけたらと思います。」

スキル・給与アップのフォローが充実しています

現場での打ち合わせ、給水・排水管の設置、水漏れや詰まりなどの修理、図面作成、地方自治体への申請書類の作成、写真撮影・整理などが現場作業員の仕事です。入社後は現場で実際の作業にあたりながら、資材や工具の名前や使い方を覚えることから始めます。個人差はありますが、未経験の方でも半年ほどあれば業務の流れが掴めるようになります。業務に必要な資格取得は会社がサポートします。管工事施工管理技士・浄化槽設備士・配管技能士・給水装置工事主任技術者などの資格を取得しながらスキルアップ・給与アップを図れる環境です。

代表の想いから生まれた制度

沖産業では床下での作業が発生した際に支給される“床下手当“や夏場の暑さ対策として支給される“熱中症対策手当“といった制度を導入しています。これは代表の「頑張ってくれているスタッフに何かカタチとして恩返しをしたい」という想いから。頑張りをしっかりと還元してくれる会社なので、スタッフのモチベーションアップに繋がっています。また、毎朝7時30分から朝礼を行なっていますが、始業開始前なので固定残業代として手当を支給しています。作業が早く終わった日や急用が発生した日には業務を早めに切り上げるなど、スタッフの働きやすい環境づくりにもチカラを入れている会社です。