株式会社サン・ホーム
ガーデンプランナー
株式会社サン・ホームが運営する”ガーデン光房”は、ガーデン＆エクステリア専門店として、これまで41,000件以上の工事実績を誇っています。8期連続増収増益と、新規事業が評価され、2011年には“宮崎県中小企業大賞“を受賞。また、全国エクステリアデザインコンテストには毎年入賞しています。高いデザイン力と施工力を武器に、お客様の理想をカタチにしてきました。現在は鹿児島県に2店舗、宮崎県に4店舗を展開しています。
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「以前はシステム開発会社に勤めていました。転職のきっかけは、たまたま見掛けたガーデン光房のCM。“なんか面白そう！“という直感で、雇って欲しいと会社に電話をしました。当時人材募集は行っていませんでしたが、頼み込んで採用してもらったんです。弊社には調整手当というものがあり、入社1年目は前職の給与を考慮して手当が支払われます。その後は成果に応じてインセンティブが支給されるので、モチベーションアップにつながっています。また、飲みニケーション支援というユニークな制度もあります。会社のメンバーと飲みに行くと補助が出るんです。その他、国内外への社員旅行など、スタッフが楽しく働ける環境が整っています。」
設立以来46年間に渡り、宮崎県でガーデン・エクステリア事業を展開してきたサン・ホーム。豊富な実績とノウハウをもとに、鹿児島市と姶良市にガーデン光房をオープンさせました。利益や事業規模を継続的に拡大しながら、着実に自社ブランドを広げている成長企業です。ガーデン光房では主に個人住宅のガーデン・エクステリアの設計・施工を行っています。ガーデン・エクステリアづくりのプロとして、居心地の良い住空間と便利な生活環境をお客様にご提案することが、ガーデンプランナーの仕事。店舗へ来店されたお客様の対応、プランニング、ガーデンデザイン作成、見積書作成、職人さんとの打ち合わせ、材料の発注などを担当します。
入社後6ヵ月間は上司との同行期間となり、ガーデンプランナーとしてのノウハウを学んでいきます。マニュアルも用意してあるので、基本から着実にスキルを身につけられる環境です。手厚い育成制度も魅力のひとつ。月に1度、県外の講師による研修を開催しており、接客やプランニングについて学ぶことができます。また、年に数回メーカー研修も行っており、商品やメーカー独自のご提案の仕方を学ぶことができます。働きやすい環境も柔軟に整備中。勤務時間は3パターン設定してあり、事前に申請すれば自分で勤務開始時間を調整することができます。現場によって直行直帰も可能なので、時間を有効に使って働くことができる環境です。
月給 215,000円 〜 400,000円
内訳：基本給158,100円〜236,500+固定残業代27,731円～53,500円/20時間分+調整手当29,169円〜110,000円（入社1年目のみ）。別途、資格・家族手当あり、インセンティブあり ※試用期間3ヵ月（期間中の給与変動なし）
①8:00〜17:00 ②8:30〜17:30 ③9:00〜18:00、休憩60分、1年単位の変形労働時間制 ※残業は月4時間程度です。固定残業代には20時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。20時間を超えた場合には別途手当を支給します。
シフト制（木曜・第二日曜・他）、GW、盆休み、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日105日
昇給年1回（評価制度あり）、賞与年2回（2ヵ月分※2024年度実績）、退職金制度（勤続1年以上）、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、定期健康診断、交通費支給（月25,000円まで)、シフト相談可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、社用車あり、社用携帯貸与、飲みニケーション支援（2ヵ月に1回/2,000円）、資格取得支援、社員旅行、雇用期間の定めなし、転勤あり（県内※本人の希望を考慮します）、受動喫煙対策あり（屋外に喫煙場所設置）
未経験可、高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）
選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接 ※「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。
株式会社サン・ホームは、個人住宅のガーデン＆エクステリアの提案・ 施工、大手ハウスメーカーをはじめ、優良地場住宅ビルダーとの提携による、新築住宅の外構の設計・施工、大規模メガソーラー発電から自家消費型太陽光発電、既存太陽光発電設備のリパワリング、住宅用太陽光発電やソーラーカーポートまで、多岐にわたり太陽光発電に関するご提案・工事を手掛けている企業です。
