11月新規開園したばかり。スタッフひとり一人の意見を大切にして、理想の保育をみんなで創る環境です

一般社団法人ATUCHI学園

認可保育園の保育士/オープニング/年間休日115日/ワークライフバランスの両立

2026年度からは、0歳から5歳児を対象とした定員40名認可型のパームコスモス保育園。「18歳の自立」をゴールに、子ども、保護者、地域が共に育ち合う「みんなに愛され、みんなで育てる保育園」を目指しています。保育では、運動やスイミングに加え、日本舞踊や茶道といった多彩な体験活動を取り入れ、豊かな感性と挑戦する心を育みます。また、インクルーシブ施設も兼ねており、障がいの有無や発達の特性にかかわらず、専門スタッフとの連携のもと、全員が共に学び合える環境を整えています。「ちがい」を強みに変え、遊びと学びを通じて、子どもたちが自分らしく未来へ羽ばたくための土台を、地域と共に築いています。

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子どもたちの社会性や可能性を自然に引き出す

仕事内容は、授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助、行事企画、準備、園だよりの作成などです。清掃や給食の後片付けなどは、保育補助の方が協力してくれるため、保育士は子どもたちと向き合う時間に集中できます。自ら考え行動する主体性を育む保育を目指し、一人ひとりの個性を「魅力」として受け止め、「みんな違ってみんないい」という価値観のもと、互いを認め合い、分かち合う環境づくりを行っています。大人が先回りするのではなく、子どもの小さな興味に気づき、そっと仕掛ける「見守る保育」を実践し、異年齢交流や園外活動など、さまざまな出会いや経験を通じて、子どもたちの社会性や可能性を自然に引き出していく保育園です。

子どもの主体性を支える喜び：ICT活用の働き方

「「子どもが主役の保育をしたい」という想いで入社を決めました。現在は2歳児・3歳児の担任として、遊びや制作の色選びなど、日常のあらゆる場面で子どもの選択を尊重する保育を実践しています。集団に馴染んでいく姿を間近で見守る毎日は、何物にも代えがたいやりがいです。 驚いたのは、ICT化による業務の効率化です。連絡帳や書類はすべてアプリで完結します。写真付きで様子を伝えられるため、保護者にも喜ばれ、事務負担も大幅に軽減されました。「時間だから帰ってね」と声を掛け合う文化があり、持ち帰り残業もありません。心にゆとりがあるからこそ、一人ひとりの成長を丁寧に支えられる、そんな理想の環境がここにはあります。」

「みんなで施設を創ります」園長先生インタビュー

「子どもが通いたくなる・保護者が通わせたくなる・勤めたくなる・地域の方々が自慢したくなる、そんな保育園づくりを目指しています。広大な芝生広場という最高の環境に加え、日本舞踊や茶道といった本物に触れる教育で、子どもたちの豊かな心を育みます。私自身、教育業界に長く身を置いてきましたが、保育現場は新人です。だからこそ職員とのコミュニケーションが欠かせません。また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推進し、時には私が現場に入ることもあります。「楽しい」と職員が輝ける環境こそが、質の高い保育と地域の信頼に繋がると信じています。歴史を創る喜びを分かち合い、この場所から「幸せの循環」を広げていきます。」