個々のスキルに合わせて、eラーニングや階層別・分野別の研修プログラムがあるためスキルアップが可能です

株式会社トップヒルズ

IT開発エンジニア／未経験可／土日祝休み／年間休日125日以上

企業のIT化やDX（デジタルトランスフォーメーション）をトータルで支援するシステム開発会社、株式会社トップヒルズ。主な事業内容として、ERPや人事給与などの「基幹業務改善」、医療機関の効率化を図る「メディカルソリューション」、企業の課題解決を担う「ビジネスソリューション」を展開しています。さらに、ITインフラの構築や運用、DX推進の提案、最新の「AI・IoT技術」を活用したサービス開発など、幅広い分野に対応しています。システムの提案や設計から開発、導入後の運用保守まで、ワンストップで提供し、企業のビジネス価値向上をサポートしている企業です。

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鹿児島で築く確かなキャリア

鹿児島事業所では、大手企業や官公庁、東京本社と連携し、Webアプリケーションなどの請負開発を行っています。人事、医療、金融など幅広い領域のプロジェクトがあり、要件定義からテストまでをワンストップで手掛けられるため、鹿児島にいながら高い技術力を身につけられます。また、年間休日は125日以上と充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。定期的な面談を通じて、個々のスキルや志向に合わせたプロジェクトにアサインするため、無理なく中長期的にステップアップが可能です。資格取得の補助金や奨励金制度も用意しており、会社が成長を全力でバックアップします。

未経験を育てる充実の研修と社風

トップヒルズは「人は家族」をモットーに、技術力だけでなく人間力を高める教育制度に力を入れています。入社後はeラーニングや階層別・分野別の研修プログラムを用意しているほか、現場では先輩社員によるOJTを中心に業務知識をじっくり学べます。評価面談も年3回実施し、キャリアプランや目標を細やかに擦り合わせるため、未経験からでも安心してスタートできます。また、社内のつながりが強いことも特徴です。定期的な事業部会や懇親会、技術勉強会、同好会などを通じて、部門を跨いだエンジニア同士の交流が盛んに行われています。鹿児島は10名、全体では300名規模の会社ですが、気軽に情報交換ができる距離感が魅力です。

前職は造船業。鹿児島への移住を機に、未経験から挑戦

「長崎の造船所が閉鎖され、妻の実家がある鹿児島へ移住したのが転職のきっかけです。造船の機械オペレーターをしている時にプログラミングに興味を持ち、未経験からシステムを作る側に挑戦しようと決めました。鹿児島での未経験採用は少なかったのですが、縁あってこの会社を紹介してもらったんです。最初は覚えることが多く、大変でしたが、事務所の先輩たちが実務の中で丁寧に教えていただきました。今は会計システムの改修を担当し、お客様との窓口も担当しています。自分で組んだプログラムが動いた瞬間は最高に楽しいです。土日祝が休みで有給も取りやすく、子どもの学校行事にもフルで参加できて、鹿児島での暮らしを満喫しています。」