東証プライム上場企業のため、安心して働くことができます。週4日または週5日勤務の選択が可能です

キャリアリンク株式会社

官公庁や自治体の事務リーダー／未経験可／年間休日125日以上

「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、雇用の拡大を通じて社会に貢献する人材サービス企業、キャリアリンク株式会社。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、働く意欲のある方々に多様な就業機会を提供するとともに、人材派遣・人材紹介・業務請負など幅広いサービスを展開しています。また、企業や自治体に対して、業務プロセスの再構築や効率化に向けた企画・提案から運用までを一貫して支援。社会や経営環境の変化に柔軟に対応し、企業の生産性向上と人材活用を支えています。多くの求職者と企業をつなぎながら成長を続け、東京証券取引所プライム市場に上場している企業です。

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現場運営を担う事務リーダーの役割と多様な配属先

一般的なデスクワークとは異なり、官公庁や自治体、民間企業などにおいて事務スタッフの管理業務を中心に担うリーダー職です。主な配属先には、市役所や区役所の各種申請事務センターをはじめ、マイナンバー関連事業、大手金融機関の事務・コールセンター、各種公社・公団などが挙げられます。実際の勤務地や担当業務の詳細については、求職者の方のお住まいの地域や案件の状況を踏まえた上で、内定時に詳しくご案内いたします。さらに、個々のライフスタイルに合わせて週4日勤務または週5日勤務を選択できることに加え、正社員登用制度も導入しているため、長期的に柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。

未経験から成長できる手厚い研修と具体的な業務内容

具体的な業務内容としては、1名あたり10〜15名程度のスタッフの指導や育成をはじめ、勤怠・シフト管理、業務マニュアルの作成、進捗管理、研修の企画・実施、業務フローの改善など多岐にわたります。現在活躍しているスタッフの80％が未経験からスタートした中途入社者ですが、丁寧なサポート体制があるため着実にスキルを習得できます。入社初日からの3日間は、福岡支店にてオリエンテーションおよび業務に関する基礎研修を行います。その後は配属先の現場で先輩スタッフのもと、実際の業務や運営ノウハウを学びながら専門知識を身につけていくことができるため、安心してスタートを切ることが可能です。

幅広い年代が活躍する職場と全国と繋がる社内風土

実際の配属先には数名から20名ほどのスタッフが在籍しており、男女比はおおよそ4対6、20代から60代まで幅広く多様な年齢層の方が活躍しています。日々の業務連絡や情報交換、各種相談には、コミュニケーションを効率化するためのビジネス向けチャットツール「Slack」を導入しており、スタッフ間の交流もとても活発です。業務を進める中でアドバイスが必要な際、スレッドを立てれば全国各地に配属されている仲間のスタッフからすぐにレスポンスが届きます。直接顔を合わせる機会が少なくても「お互いに協力し合いながら頑張ろう」という温かい連帯感や安心感をリアルに実感できる魅力的な環境です。