残業や持ち帰り仕事が一切発生しない体制。時短勤務や休みなど、みんなで助け合ってシフトを組んでいます

株式会社インビクト

企業主導型保育園の保育士／ピアノスキル不問／残業なし／推し活援助制度

0歳から2歳までの乳幼児を対象に、一人ひとりの個性や成長に寄り添った保育を実践しているミライスケッチ保育園。「保育を楽しむ」を理念に掲げ、子どもと同じ目線に立ちながら、遊びや日々の生活を通して笑顔・信頼・感謝の心を育むことを大切にしています。また、職員の得意分野や個性を生かした保育を推進し、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを引き出す環境づくりにも力を入れています。手ぶら登園や管理栄養士監修の給食・手作りおやつ、安全管理や職員研修など、保護者が安心して預けられる体制も充実。子どもたちの健やかな成長と保護者の子育てを支えながら、地域に根ざした温かい保育を提供しています。

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0〜2歳児の成長に寄り添う、少人数制の企業主導型

2021年に開設した定員24名の企業主導型保育園で、0〜2歳児を対象とした保育業務全般をご担当いただきます。子どもたちとのお散歩をはじめ、食事・トイレ・着替えのサポートなど、一人ひとりの成長段階に合わせた丁寧な保育を行う環境です。「保育を楽しむ・笑顔・信頼・感謝」という理念を大切にし、子どもたちと同じ目線に立って一緒に楽しみながら日々を過ごしています。少人数制だからこそ、子どもたちとじっくり向き合うことができ、小さな成長や変化を間近で実感できる点が大きな魅力です。ピアノが苦手な方でも安心してご応募ください。それぞれの強みや得意分野をしっかりと活かし、職員同士で支え合いながら活躍できる職場です。

残業ゼロと手ぶら登園で私生活も大切にできる職場環境

保育士が安心して長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。「手ぶら登園」を導入することで登園時の荷物や準備の負担を大幅に削減し、日々の業務効率化を実現しました。制作物は職員間で分担して進め、行事も最小限に抑えることで、残業や持ち帰り仕事が一切発生しない体制を整えています。シフト制で毎月の希望休も取りやすく、プライベートとの両立が可能です。また、毎月の研修を通じたスキルアップ支援のほか、未経験者やブランクのある方へのサポート体制も充実しています。年1回10,000円の「推し活補助金」をはじめとする独自の福利厚生も完備。仕事も私生活も大切にしながら、自分らしく成長できます。

保育への想いを再確認し、笑顔あふれる園づくりへ

「新卒で別の職場で保育士になりましたが、業務や行事準備、1時間以上の通勤が重なり限界を感じて退職しました。その後は、居酒屋のアルバイトや障害福祉事業所で約5年間働き、児童発達支援の立ち上げにも携わる中で、企業主導型保育園の開園を機に現場へ復帰しました。一度離れたことで『子どもが好き』という原点を再確認できました。現在は、主任として『すべては子どものため』という想いを全員で共有し、思いやりのある風土を大切にしています。毎日15分のミーティングや年2回の面談を実施し、悩みを相談できる場所をつくることや、全員が安心して働き続けられ、子どもたちに質の高い保育を届けられる職場づくりに取り組んでいます。」