AI・インフラ・新規事業と挑戦をし続ける企業が次世代を担う幹部候補募集。変化を楽しみ、未来を創ります

株式会社グッドコミュニケーションズ

経営企画・管理責任者候補／経営管理部長補佐／グループ経営推進

1995年に南九州初のインターネットサービスプロバイダーとして創業し、現在は新規事業の発掘や起業支援を推進する事業持株会社として活動している株式会社グッドコミュニケーションズ。社会的に不可欠なインフラ事業や、先端技術を活用して社会に革新をもたらす「社会革新事業」を中心に展開しています。特にICTやAI、自動運転、宇宙分野などのイノベーションに挑戦し、持続可能な未来の創造を目指しています。また、生み出した付加価値の50%を社員に還元する評価制度を導入し、挑戦と成果が直結する環境を整えています。鹿児島から日本、そして世界をリードする企業群を目指し、地域と社会の発展に貢献している企業です。

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未来に向けたグループの成長戦略について

「安心・夢・希望が溢れる社会を作る」というビジョンのもと、2030年までにグループ10社、総売上1,000億円以上の達成を目指しています。毎年1社のペースで新規創業を行い、各進出業界でトップシェアを獲得する計画です。また、ネット時代だからこそリアルな拠点の価値を重視し、自社ビルを情報発信や地域交流の拠点として活用しています。本社が総務や経理などの共通業務を一括して支援することで、各子会社が主体的に事業成長へ集中できる体制を構築しています。多様な働き方と成果報酬制度を徹底し、高い志を持つ仲間とともに持続的な成長と社会貢献を実現してまいります。

組織の未来を担う経営管理部長補佐

今回募集する経営管理部長補佐は、グループ全体の経営基盤を支え、持続的な成長を牽引するポジションです。業務は多岐にわたりますが、例えば、総務・経理部門の統括・マネジメントをはじめ、自社ビルの利活用や運用保守の管理、グループ全体の情報セキュリティやコンプライアンス体制の構築を担当し、子会社への運営支援や新規事業の立ち上げ補佐など、イニシアチブを発揮することが求められます。グループ各社がそれぞれの事業に専念できるようバックアップしながら、組織全体の課題解決と企業価値の向上に取り組む仕事です。部長の補佐を行いながら、できる業務から引き継いでいきますので、安心してスタートが可能です。

「世の中や人の役に立つことを最優先に考えて欲しい」

「求めているのは学歴や経歴ではなく、強い『思い』と『覚悟』です。弊社では年齢や職歴は問いません。2〜3年本気で仕事に情熱を注ぎ、新しいミッションに挑戦する覚悟がある方なら、ゼロからでも必ず大きく成長できます。自己管理ができ、前向きに努力できる若い力と一緒に働きたいですね。私たちが目指すのは、AIなどの新しいインフラ領域で社会に革新を起こすことです。人が始めてから追随するのではなく、リスクを取って未知の領域へ挑む冒険心を持った仲間を迎え、育てていきたいと思います。志と野心を持った若い世代とともに、この場所から次の時代を創っていきたいと考えています。」代表取締役　高橋