子どもたちと過ごす時間を大切にしたい方へ。19名の少人数だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合える保育

株式会社T-NET

企業主導型保育園の保育士／持ち帰り仕事なし／経験不問／年間休日112日

0歳～2歳の子どもたちを対象とした、定員19名の「アラタおさかな保育園」。一人ひとりの個性や成長に寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を行っています。保育士は、お着替えや食事の補助、お散歩、絵本の読み聞かせ、季節の行事やイベントの企画・準備など、保育全般を担当します。連絡帳の記入や保護者対応、園内の清掃なども大切な仕事です。英語やリトミック、音楽、木育、フットサルなど、さまざまな体験を取り入れながら、子どもたちの五感や豊かな心を育んでいます。子どもたちの小さな変化や成長を身近に感じながら、保護者と一緒に成長を見守ることができる、企業主導型保育園です。

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しっかり休んで、しっかり食べて、楽しく保育

アラタおさかな保育園では、子どもたちへの保育だけでなく、職員自身が学び、成長しながら挑戦できる環境づくりにも取り組んでいます。月1回、午後の時間を研修や職員会議に充て、外部講師を招いた研修や、職員が講師となる勉強会などを実施しています。「やってみたい」という声を大切にし、新しいことにも挑戦できる環境です。職員室と保育スペースはきっちり分け、休憩室もしっかり確保。さらに、職員から大人気なのが「料理がおいしい」こと。園児と同じ給食ではなく、先生たちのリクエストにも応えた昼食を、交替制でしっかり食べられます。60分の休憩時間を確保し、家庭の事情やプライベートなど、シフトも柔軟に対応しています。

「保育士を、もう一度ここから再スタートしました。」

「前職は認可保育園で働いていましたが、人間関係に悩み退職しました。子どもたちと関わることは大好きだったので、休む中で「やっぱりもう一度、保育士として働きたい」という気持ちが強くなっていきました。そんなとき、友人を通じて声をかけていただき、転職しました。最初は無理をせずパートから始めましたが、先生方が温かく支えてくださり、少しずつ仕事への自信を取り戻せました。3か月ほど働いた後、担任の話をいただき、現在は正社員として2歳児を担当しています。19名という少人数だからこそ、一人ひとりにしっかり向き合えることが嬉しいです。今は毎日、子どもたちの笑顔に囲まれて楽しく働いています。」

「自分の想いを聞いてもらえました。」

「短大を卒業して保育士として働き、その後、1年間ほど通信で心理学を学びました。「なぜこの子はこういう行動をするんだろう」「どんなことを考えているんだろう」と、一人ひとりの気持ちや行動の背景を知りたいと思ったことがきっかけです。就職先を探すときは、働きやすさや職場の雰囲気を大切にしていました。そんな中、社長とお話しする機会があり、保育だけでなく経営や運営についても学びたいと伝えたんです。すると、「まずは現場で経験を積んで、そこから興味のあることに挑戦すればいい」と言っていただきました。自分の思いをしっかり聞いてもらえたことが嬉しくて、ここで働こうと決めました。」