仕事も家庭も大事にするために、残業は少なく、インカムの導入、掃除専門職の配置など効率よく働ける環境

あるく株式会社

企業主導型保育園の保育士

「地域の幸福の最大化に直接・間接に寄与する」を実現するために2019年に開園したデイジー保育園。児童定員60名（0～5歳児）の企業主導型保育園で、365日開園の「365日保育」や身軽に通える「手ぶら保育」で、働き方が多様化するご家庭に対応しています。保育理念は「生きる力」を育むことです。受動的ではなく、子どもが自ら課題を見つけ、試行錯誤し解決する力を重視し、主体的に遊び、学び、友だちと関わる中で成長を促します。完全給食や病児保育にも対応し、保護者の安心にも配慮している保育園です。

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家庭も仕事も大切にしながら働ける環境を整えています

0〜5歳までの子どもたちの保育を行う仕事です。保育士の資格をお持ちの方の募集としていますが、イチから育てていく体制は整っているので未経験の方でも大丈夫です。もちろん、転職を考えている方や、ブランクがある経験者の方も即戦力として活躍できる環境を整えています。デイジー保育園では、子どもたちがのびのびと過ごせる保育園をつくるため、まずは働くスタッフがイキイキと働ける環境づくりを行っています。子育てをしながら働いているスタッフが多いため、子どもの学校行事や急病などの際には「お互い様の精神」で助け合うことができています。

保育に専念できる環境です

現在、保育士は20代〜50代の16名が在籍しています。明るく優しく、面倒見の良いスタッフが揃っており、新入社員がすぐに馴染める環境をつくっています。保育士は園児のお迎えからお見送りまで、保育業務全般を担当します。園内の掃除や洗濯などは専門のスタッフが行うため、保育に専念できる環境です。また、毎月「事務の日」を設けており、その日は保育から離れて事務作業に集中することができます。さらに、デイジー保育園では年間行事を設定していないため、保育士がアイデアを出し合ってイベントを開催しています。子どもたちもスタッフも楽しく過ごせる場所を、みんなでつくっている保育園です。

待機児童を減少させることを目指しています

副園長としてスタッフをまとめている鯵坂さんは、ご自身も3人のお子様を育てながら働いているパワフルなお母さんです。「待機児童を減らしたい」という想いを胸に、園長であるご主人と一緒に保育園を運営しています。「私自身、働きながら子育てをする大変さを身をもって感じています。そんな方たちのお手伝いが少しでもできれば嬉しいです。家庭との両立を図るため、スタッフが効率よく働ける環境を整えています。その場を離れることなくやり取りができるよう、スタッフ全員にインカムを支給しました。掃除や洗濯を専門に行うスタッフが在籍しているのもそのためです。これからも柔軟に職場環境を改善していけたらと思っています。」