農園や調理を通じ、食への関心を育む療育。実体験から学び、「できる」を増やす支援を大切にしています

一般社団法人夢の木

児童発達支援事業所の保育士または児童指導員/土日完全週休2日/残業なし/年間休日110日

発達に特性のある未就学のお子さんを対象に、日常生活や集団行動のサポートを行う児童発達支援事業所ピュアネージュ。この事業所は、元看護師の奥様と、鹿児島県教育委員会での勤務経験を持つ旦那様のご夫婦によって設立されました。「地域のために、そして何より日々お子さんと向き合うお母さんたちの力になりたい」というお二人の深い想いが、支援の根底に流れています。療育の大きな特徴は、カード教材などを活用した「ことば」に焦点をあてた専門的なプログラムです。日々の活動の中で、子どもの「できた！」という喜びを感じる瞬間を大切にし、小さな成功体験を積み重ねることで自信を育む場所です。

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子どもたちの健やかな発育のお手伝い

まず初めに、社用車でお子さんを学校やご自宅に向かって送迎し、その後、事業所まで送迎します。活動は90分行い、その後ご自宅などに送迎します。送迎は15分圏内の範囲で、1～2人の体制で社用車を使用して移動します。支援内容は体験型支援を大切にしています。例えば、自分たちの農園で野菜を育て、収穫することで、成長の過程を理解し、自然と触れ合う野外療育を行います。おやつ作りやお菓子作りを通じて、食への興味を育て、好き嫌いの軽減やお友だちと協力することの大切さを学ぶ食育療育など、実体験を通してできることを増やしていきます。

子どもの成長に合わせて働いています

「教員の書道免許を活かして書道教室で勤務していました。引越しに伴い仕事を探すことになり、教員免許を活かしたいと思っていたことと、当時低学年だった私の子どもが自宅に帰り着く頃には私が家にいたかったため、家族優先で仕事を探していました。そんな時にここの求人が4時間から相談可能だったので応募しました。子どもの成長に合わせて勤務して良いとの理解をいただいたので、今も子どもの時間割に合わせて仕事をしています。本当に代表が優しく、「家庭がイチバンだから子どもを最優先してね」と言ってくださり、申し訳ないくらい勤務時間の融通が利くので、私の場合は春休みなどの長期休暇中は15時に上がっています。」

資格取得に向けて頑張ります

「以前は保育園で約30名の子どもを見ていました。仕事量が多く、体を休める時間がなく、体調を壊してしまったので転職を決意しました。それもあって、定時で上がれることと、残業がない条件で仕事を探していました。児童発達支援に興味があったのも、以前の職場で気になる子どもが多く、本当は寄り添いたいけど仕事が多すぎて難しいというもどかしさもあり、専門的な知識をつけたいという想いもありました。実際に働いてみて、残業もなく仕事を持ち帰ることもまったくありません。前職のトラウマもあり、最初はパートで働いていましたが、正社員登用をしていただき、今では児発管の資格取得を目指せるぐらい支えていただいています。」

地域に役立つことをしたい。代表ご夫婦にインタビュー

「（奥様）子育て世代のお母さんと交流が多く、周りからやって欲しいという声があり、役に立てればという想いで児童発達支援事業所を立ち上げました。私が昔、看護師として働いていた職場が休みが取りにくい環境でした。子どもは親が近くにいることで安心しますし、病気も回復します。家族が安定してこそ仕事ができるので、ここで働くスタッフには働きやすい環境を届けたいです。」「（旦那様）県の教育委員会にいましたが、あと10年、好きなことをやりたいという想いで令和2年1月に合流しました。仕事は家庭あってこそです。子どもが風邪をひいたり熱を出すと家族にとっては一大事なので、家族を最優先に仕事をしていただきいですね。」