コネクター製品で世界シェアトップクラス。工場全体の建物や設備の維持管理、安全衛生に関わる仕事です

日本モレックス合同会社

コネクター製品工場の施設管理

モレックスは、米イリノイ州に本社を置き、世界40か国83拠点で事業を展開する総合コネクターメーカーです。鹿児島工場では、主にモバイルやゲーム機、テレビなど民生機器向けのコネクターを製造しています。幅広い製品を開発・製造しており、自動車や通信機器、医療機器など多様な分野で活用されています。技術革新と顧客満足を追求し、国内外の拠点と連携したグローバルな事業を展開している企業です。

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仕事を通してキャリアアップができる環境

工場全体の建物や設備の維持管理、安全衛生に関わる監査対応を担うポジションです。具体的には、特別高圧変電設備やコンプレッサー、空調などの維持管理、工場建築物のメンテナンス、OHSMS（ISO45001）やCSR、ISO14001対応、エネルギー改善活動などが主な業務です。また、工場メンバーの意見をもとに工事案件を計画・実施し、工事管理を担当します。この役割を通じて、新しい知識の習得や情報収集の機会が多く、専門性を高めることが可能です。さらに、ISOなどの国際規格に関する監査対応を行うことで、深い知識と経験を得ることができます。

スキルを高めて、専門性の高いスペシャリストになれる

配属先のEHSグループは、EHS（安全衛生・環境）、施設管理、総務の3チームで構成され、それぞれが連携して業務を進めています。施設管理チームは建屋や工場設備の維持管理や工事案件の推進を担当し、EHSチームは安全衛生や環境に関する業務を行います。一方、総務チームは働きやすい職場環境の維持を担当します。国内外の拠点やクライアントと頻繁に交流でき、鹿児島にいながら世界レベルのスキルを習得可能です。実力が認められれば、希望に応じて海外拠点への異動も可能で、専門性を高める絶好の環境が整っています。

「夫婦でも仕事ができる」ロールモデル

「2020年に結婚をしました。当時同期は約50人いたこともあり、すれ違っても会釈をする程度でしたが、お互いたまたま各部署の代表になった時にミーティングで会うようになってからの発展でした（照）。部署間や上司後輩との壁が全然ないので人間関係がとても良い職場です。夫婦としてのこれからの目標は、プライベートも仕事も充実させることです。プライベートでは、この先家族が増えたりしたときはぜひ育児休暇を活用したいです。夫婦揃って育休をとっているのはあまり見たことがないので、自分達の経験が誰かの参考になったり、困った人たちがいたらアドバイスできるような存在になりたいです。」 鹿児島県出身2011年高校新卒入社

フレックス勤務など自由度が高いから働きやすい

鹿児島市内から通勤をしている人や、リモートワークを中心に仕事をしている人もいます。例えば幼稚園の送迎があれば10：00から出社することも可能。自分の調整が合えば誰も否定をする人もいません。多様なライフスタイルに適応するため、フレックス・リモート・時短勤務の他、男性の育休取得も実績が多数ある職場です。暦通りに休みであることや、多い時で10連休あります。会社の部活動は野球・ソフトボール・釣りがあり、他にも社内活動としてYPG（年齢に関係なく活躍できる環境を創るボランティアグループ）、WBC（性別に関係なく活躍できる環境を創るボランティアグループ）などもあり社内コミュニケーションもとても活発です。