チャレンジしてなんぼ！失敗してなんぼ！の社風が魅力。製造・発送の仕組みづくりを行うポジションです

株式会社オーガランド

食品や雑貨の商品製造管理/未経験可/学歴不問/年間休日120日

サプリメントの通販を主軸に事業を展開している株式会社オーガランド。“ネットショップで地方を元気に　そして地方圏から日本を元気に。“の理念のもと、それを実現するために会社全体が一丸となり順調に売上を伸ばし続けてきました。風通しがよく、提案や相談をしやすい社風の中で、健康的なワークライフバランスを実現しながらスタッフみんなが自分らしく働いています。

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スタッフからのメッセージ

「オーガランドに入社して3年が経ちました。今はリーダーを任されています。弊社の魅力は何と言っても自由度が高いこと。チャンレンジすることを思いっきり楽しめる環境です。入社する前から、自由にやりたいことがやれる会社だと聞いていたのですが、実際に働いてみても本当にその通りだと思います。ここで働く人は多少わがままなくらいがちょうど良いです。個人的にはイエスマンは成長しないと言う考えなので、何か気付いたことや感じたことがあれば遠慮せずに言って欲しい。失敗やミスも大歓迎！そこからしか学べないことが沢山あると思います。新しい風を吹かせながら活躍して欲しいですね。」

約30名のスタッフがワンチームで働いています

今回募集するポジションは大きく分けて2つ。原料の仕入れや製造を担当する製造部門と完成した商品の発送準備や在庫管理を担当する発送部門です。お任せする業務は社内状況や本人の希望を考慮して決定します。現在、製造と発送の業務に携わっているのは、正社員約10名とパートスタッフ約20名です。実際に手を動かして作業を行うのはパートスタッフがメイン。正社員については、業務のスケジュール管理、パートスタッフのシフト作成、工程管理、社内環境の整備、スタッフの育成などを担当します。業務が円滑に進むような仕組みづくりを行うポジションです。

“仕事って楽しい“を実感できる環境をつくっています

オーガランドでは未経験の方でも安心して働ける充実した研修体制を整えています。約6ヵ月の研修期間を通して、業務の基本から応用まで段階的に学べ、一通りの業務を自身を持ってこなせるように、上司や先輩スタッフが丁寧にサポートします。仕事の進め方だけではなく、スタッフへの指示の出し方やコミュニケーションの取り方など、チームで円滑に働くためのスキルも学べる環境です。入社後1ヵ月間はリーダーや先輩スタッフと小まめに面談を行います。困っていることや不安に思っていることを相談できる時間です。“どうやったら活躍できるか“を一緒に考えてくれるので、スタッフみんなが“自分らしく、楽しく働く“を実現しています。