資格がなくても始められる、患者様に寄り添う生活サポート。心温まるケアに、携われるお仕事です

医療法人碩済会

看護補助/資格不要/吉田記念病院/年間休日120日/残業ほぼなし/ワークライフバランス

医療・介護・福祉を一体的に提供する地域密着型の吉田記念病院。患者様一人ひとりの生活の質（QOL）向上を大切にし、病気の治療だけでなく、その人らしい暮らしを支えることを使命としています。主な事業は、内科やリハビリテーション科を中心とした慢性期医療で、急性期治療を終えた後も継続的な医療管理や療養が必要な方を受け入れています。CTなどの検査設備を備え、医療療養病棟において安心できる療養環境を整備しています。多職種が連携し、地域のニーズに応じた切れ目のないケアを提供することで、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、総合的に支援しています。

この求人に応募する

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます

患者様の生活を支えるための看護補助業務

看護補助スタッフは、資格がなくても始められる患者様の日常生活を支える大切な役割です。療養型の病院で、入院されている方が安心して生活できるよう、食事の配膳や見守り、入浴時のサポート、排泄介助などの基本的なケアを担当します。難しい医療行為はなく、先輩スタッフが丁寧に指導するため、未経験でも無理なくスタートできます。患者様に寄り添い、日々の小さな変化に気づくことで、より良い療養環境づくりに貢献できる仕事です。心に寄り添う姿勢が何よりも大切で、「ありがとう」の言葉を身近に感じながら働ける温かい職場です。

働きやすい職場環境づくりに力を入れています

今でこそ企業の福利厚生の中に託児所が増えている傾向がありますが、理事長が女性であることから鹿児島でもいち早く導入しました。それも、スタッフの声から出てきた意見で、試験的に施設で開始して大変好評だったため、すぐに導入を広げていきました。働くお父さんお母さんの子どもに加えて、おばあちゃんもお孫さんを預けて出勤されるスタッフもいます。創業当初から年間休日120日に加えて月10日（介護休暇、看護休暇）、別途有給休暇など休みが充実しているのは、「患者さん第一の医療は働きやすい職場環境があってこそ」を貫いているからです。※画像は、隣接している託児所です。

定年後も活躍しているスタッフへのインタビュー

「前の職場で60歳まで働いた後、こちらでは65歳まで常勤として勤めました。その後1年ほどゆっくりしていましたが、家にいるより、やっぱり少しでも働いた方が自分には合っているなと感じて、再雇用をしていただきました。あまり動かないでいると、気持ちも体もなまってしまう気がしたのと、何より、この職場は人柄の良い方ばかりで、それが続けられている一番の理由ですね。本当は年齢的にゆっくりしてもいいのかもしれませんが、元気なうちは働こうと思っています。家にこもるより、頭の活性にもなりますし、患者さんとの会話が何より楽しいんです。レクリエーションもあり、寄り添って関わることが大事だと改めて感じました。」