積み重ねてきた施工管理の経験を、種子島の未来へ。確かな技術を活かしながら、次のキャリアを築ける環境

株式会社時任建設

1級・2級土木施工管理技士／完全週休2日制／年間休日120日／子育て応援手当総額100万円

種子島を拠点に、道路整備や災害復旧、農道・圃場整備、河川・砂防など、島内のさまざまな土木工事を手掛けている株式会社時任建設。長年培ってきた技術力に加え、豊富な重機を自社で保有しているため、幅広い工事に対応できる機動力が強みです。また、建設工事だけでなく、重量物などを運ぶ一般貨物運送、産業廃棄物の収集・運搬、建設現場で発生する土砂・残土の受け入れなど、建設業に関連する事業も展開。さらに、無人航空機（ドローン）を活用した写真・動画撮影や地表地質調査にも取り組むなど、デジタル技術を取り入れた新しい土木の形にも挑戦しています。地域に根差した確かな技術と新しい発想で、種子島の未来を支える企業です。

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年間休日120日とIT活用で業務負担を軽減

種子島を中心とした道路・舗装・造成などの公共土木工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的には、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、実行予算の取りまとめや施工計画書の作成、発注者との協議や現場の指導管理などをご担当いただきます。当社では社内DXを推進しており、勤怠・工数管理アプリや最新システムを導入して書類作成の負担を大幅に削減しています。また、年間休日120日（土日休み＋大型連休）を確保し、月給制の採用や資格手当の支給など待遇面も手厚く整備。経験者の方が即戦力としてスキルを存分に発揮しながら、長期的に安心して活躍できる環境を整えています。

「充実のサポートで施工管理へ挑戦中です」

「首都圏で20年以上舗装工事に携わった後、地元・種子島へUターンして3年目になります。現在は現場作業に加え、施工管理補助として施工管理技士の資格取得に向けた勉強と実務に励んでいます。前職と比べ通勤ラッシュや過剰な移動時間が一切なくなり、ワークライフバランスが劇的に向上しました。家族と過ごす時間が増え、公私ともに充実した日々を送っています。当社は資格試験へのバックアップ体制が非常に手厚く、受験費用や講習などのサポートはもちろん「何度でも諦めずに挑戦していいぞ」と温かく応援してくれます。面倒見が良くアットホームな風土があるため、UIターンの方もスムーズに馴染める職場です。」2024年入社48歳

「経験を会社の未来につなげてほしい」取締役36歳

「これまで培ってきた経験や知識を、ぜひ会社の成長にもつなげてほしいですね。時任建設は今、会社の仕組みや働き方を大きく変えている途中です。給与体系を見直したり、年間休日を120日まで増やしたり、勤怠・工数管理のシステムを導入したりと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。施工管理の仕事も、ただ現場を管理するだけではありません。工程や原価、安全などをしっかり見ながら、会社として利益を生み出していくことも大切です。だからこそ、経験者の方にはこれまでのやり方にとらわれず、新しい仕組みづくりにも力を貸してほしい。種子島で腰を据えて、これからの時任建設を一緒につくってくれる方をお待ちしています。」