お客様と行政の間に入り助成金申請を行います。週に1回の相談日に困っていることを解決できる環境です

社会保険労務士法人HR Trust

助成金サポート事務／未経験可／年間休日125日／土日祝休み／退職金制度

鹿児島を拠点に全国約400社の顧問先を抱える人事労務の総合パートナー、『社会保険労務士法人HR Trust』。事務代行に留まらず、企業の成長段階に合わせた多角的なサポートを展開しています。主な事業は、社会保険・労働保険の手続きや給与計算といった労務アウトソーシング、企業の基盤を作る就業規則の作成・運用、そして経営を加速させる助成金受給支援の3本柱です。さらに、IPO（上場）支援やM&Aに伴う労務監査、クラウドシステム導入によるDX推進など、高度な専門領域にも強みを持っています。医療機関特化型の支援や外国人雇用支援も行い、煩雑な業務の効率化と「強い組織づくり」を両面から支える、心強い存在です。

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“人“に焦点をあてた会社づくりを行っています

HR Trustと契約を結んでいるお客様の助成金申請業務をサポートする助成金事務スタッフの募集です。お客様と行政の間に入り、申請手続きを進めていきます。1人で悩むことがないように、週に1回相談日を設けており、社労士や他部署のスタッフとも連携を取りながら業務を進めているので、未経験からでもチャレンジできる仕事です。HR Trustでは“人“に焦点をあてた会社づくりを行っています。多様性を受け入れられる会社、そして個々のスキルを余すことなく発揮できる会社を目指しており、スタッフみんながお互いを支え合い、認め合いながら働ける環境がモチベーションアップにもつながっています。

システムやアプリの使い方を身につけていきます

多種多様な助成金がありますが、HR Trustで頻繁に申請を行うものは10種類ほどです。例えば、キャリアアップ助成金・両立支援等助成金・人材開発支援助成金・働き方改革推進支援助成金などです。そこで、助成金のご提案・相談受付・書類作成・行政対応などが助成金事務スタッフの仕事となり、担当は助成金の種類別に割り振っています。入社後は業務で使用するシステムやアプリの使い方から学んでいきます。ある程度慣れてきたら申請書類の作成を担当し、徐々にお客様や行政の対応にも携わっていきます。1年ほどあれば、大体の業務の流れが掴めるようになります。

HR Trustの魅力

子育てをしながら働いているスタッフが多いので、子供の学校行事への参加や急用による勤務時間の調整も可能です。有給休暇の取得にもチカラを入れています。子供の看護休暇制度を導入するなど、仕事と家庭を両立して働ける環境を積極的に整えています。 オフィスは天文館を一望できるビルの最上階にあります。スタッフの働く環境に気を使っていることもあり、内装やインテリアがとてもオシャレです。また、ランチの時間も楽しみのひとつ。「美味しいお店見つけたから一緒に行こう！」とスタッフ同士で休憩時間を楽しんでいます。繁華街にオフィスを構える会社ならではの魅力です。