病院だけではなく、地域の福祉を支える仕事。正社員からパートへの転換や、時短勤務など柔軟に対応可能です

医療法人碩済会

精神保健福祉士/加治木記念病院/年間休日120日/残業ほぼなし/ワークライフバランス

精神科・神経科・内科を中心とした専門病院で、約200床の入院施設を備えている加治木記念病院。昭和38年に開院して以来、地域の中核病院として外来診療と入院治療を提供し、認知症治療や精神疾患の療養支援に力を入れています。複数の病棟があり、認知症治療病棟や精神科一般病棟など患者さんの状態に応じたケアを行うほか、精神保健福祉士や看護師による訪問指導、デイケアなど退院後の生活支援にも取り組んでいます。

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地域福祉から病院へ、精神保健福祉士としての原点

「大口で就労支援事業所や地域活動支援センターで約6年間、精神障害を抱える方の地域生活を支え、結婚を機に姶良に引っ越してきました。支援を続ける中で、通院や受診に至るまでの背景や、病院ではどのような関わりが行われているのかに強い関心を持つようになりました。病院は「患者さんと距離がある場所」という印象がありましたが、職場見学で感じたのは、患者さんと同じ目線に立つ支援姿勢が印象的で、就労支援やグループホームとも連携し、福祉現場と変わらない距離感で関われる点に魅力を感じました。また、学生時代の先輩が在籍しており、その人柄や関わり方を見て「ここで学びたい」と思えたことが入職の決め手でした。」

相談の入口から退院まで支える仕事

認知症治療病棟を担当する相談員として、地域の相談窓口を担います。介護施設や一般病院、ご家族から「この症状は精神科で相談していいのか」といった問い合わせを受け、受診や入院の必要性を一緒に整理します。精神的な不調は原因が見えにくく、仕事や家庭環境、災害や感染症など時代背景が影響していることも多いため、先入観を持たず丁寧に話を聞くことが大切です。院内では問診や入院書類の作成、患者さんの生い立ちや生活歴をまとめ、退院後の生活を見据えた支援計画を立案。本人・家族・支援者とゴールを共有し、地域資源を調整しながら退院まで伴走する役割を担います。

柔軟な働き方と成長を後押しする環境

インタビューに対応してくださった方は、現在、子育てとの両立を考え、非常勤で8：00～15：30の時短勤務で働いています。勤務時間や休みの相談にも柔軟に応じてもらえ、子どもの行事や体調不良にとても理解のある職場です。「仕事だけでなく、家庭や自分の生活も大切にしていい」という考えが根付いており、働き方の選択肢を一緒に考えてもらえる安心感があります。裁量を持って仕事を任されながらも、困った時は上司や、看護師や介護職の方など一緒に考えてくれる環境です。研修参加や新しい取り組みへの挑戦も応援され、自分の興味や学びを現場に還元できます。無理なく働き続けながら、スキルアップも実感できる環境です。